「○×▽□バランス経営指針書」作成塾 


年計表とは、

 1、 四季のある日本では、どんな業種でも「季節変動」があります。

 2、 しかも普通は、企業業績を「年度」で区切って考察してゆくために、
   年度の始まりのときは、業績の「上がり、下がり」が分かりにくいのです。

 3、 そこで、「年度の区切り」と「季節変動」を無くして、業績を考察する
   便利な道具が「年計表」です。

 ※ 詳細は下記をダウンロードして説明をお読みください。
手島式・「年計表」ダウンロードここをクリックしてください  



 「○×▽□バランス経営指針書(マップ)」とは

   経営指針書は誰が見ても分かるやさしい内容でなければ意味がない!
   あなたは、自分の会社を○×▽□で表わすことができますか?   
   バランススコアーカードの考え方を取り入れながら、経営指針書をつくります!
 

 1、 ○とは、経営理念 と 集中
     ◎ 経営理念を中心とした拡大された商品コンセプトを表す。
     ○ 市場を「選択」して、経営資源を「集中」させるコア・コンピタンスを表す。

 2、 ×とは、 年計表 と 損益分岐点 
     ↑ 自社の製品・サービスが顧客に受け入れられ業績アップしている。
     ↓ 自社の製品・サービスが、競合他社に負けて業績ダウンしている。

 3、 ▽とは、 顧客と組織の関係
     顧客満足を得る組織を創り、運用システムを組む。
     1) 問題が経営トップへ情報が届くシステム(報告書式・朝礼問答)を創る。
     2) 社内組織の改革提案を吸い上げるシステム(声かけ運動・研究会)を創る。

 4、 □とは、自社の 位置分析
    常に顧客の目を持って自社分析(SWOT)を行い、競合他社との比較をおこなう。

 5、 階段 とは、顧客の階段
    お客様側から見た、それぞれの段階を知ってワン・ツー・ワンマーケティングが
    できる。


 6、 ◇とは、PDCAの循環
    経営計画は、立てっぱなしでは意味が無い。PDCAで計画的に実施する。
   
 仙台研修情況



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